Desde tempranas horas de la mañana, cientos de personas llegaron hasta el Terminal Portuario de Valparaíso para participar en la tercera Feria Laboral desarrollada en la comuna, instancia que se extendió entre las 9:00 y las 13:30 horas y que congregó a postulantes de distintas edades y provenientes de diversas comunas de la región.
La iniciativa fue organizada por la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Valparaíso, en conjunto con ASIVA, y contó con la participación de cerca de 43 empresas, que presentaron una amplia variedad de oportunidades laborales. Alejandra San Miguel gerenta general de Asiva converso con los microfonos de Girovisual dijo «hoy dia tenemos 43 empresas que estan ofreciendo puestos de trabajo formales que van a ayudar un poco a alivianar la carga tan dificil que enfrenta nuestra región por el desempleo»
En total, se ofrecieron inicialmente cerca de 600 puestos de trabajo, mientras que la organización proyectó que la oferta podría llegar a aproximadamente 800 vacantes, dependiendo de los procesos de selección y requerimientos de las empresas participantes.
Entre las entidades presentes se encontraban empresas vinculadas al área de la salud, transporte, servicios y otros sectores productivos, con alternativas tanto para profesionales y técnicos como para personas que buscan incorporarse al mercado laboral en cargos que no requieren una especialización o preparación previa.
Por su parte la directora de desarollo economico y coperación internacional Omil de la municipalidad de Valparaíso Nicole Galdámez dijo » esta feria pretende ayudar a bajar los indices de cesantía los que marcan un 10,2% en la región»
La diversidad de los asistentes fue uno de los aspectos destacados de la jornada. Jóvenes en búsqueda de su primera experiencia laboral, personas que buscan una nueva oportunidad y trabajadores de distintas edades llegaron con sus antecedentes para conocer las alternativas disponibles y entregar sus currículums directamente a los representantes de las empresas. conocimos historias de jóvenes que buscan su primera trabajo y aun que recién salieron de la universidad les piden experiencia laboral por lo que se ha hecho mas dificil, otros adultos pasado los 60 se veían preocupados porque a esta edad dicen es mas dificil encotrar algo.
La actividad se convirtió así en un punto de encuentro entre quienes buscan empleo y el sector empresarial, acercando distintas oportunidades laborales a la comunidad porteña y a postulantes provenientes de otras comunas de la región.
