La iniciativa es impulsada por Chilquinta a través de la franquicia tributaria SENCE, con el apoyo de ChileValora, OTEC ACONCAP y el Centro de Evaluación y Certificación CERTIFICAT, y busca entregar nuevas herramientas de capacitación y empleabilidad a mujeres de la zona.
Durante 200 horas, las participantes adquirieron conocimientos prácticos y técnicos vinculados a la electricidad. El proceso contempló además la evaluación y certificación de competencias, permitiendo que las participantes no solo incorporaran nuevos conocimientos, sino que pudieran contar con un respaldo formal para proyectarlos laboralmente.
El objetivo es que estas herramientas puedan traducirse en nuevas oportunidades: acceder a un empleo, prestar servicios de manera independiente, complementar ingresos o incluso iniciar un emprendimiento. Al mismo tiempo, contar con personas capacitadas en electricidad dentro de las propias comunidades contribuye a acercar servicios formales y favorecer la correcta instalación y normalización de soluciones eléctricas.
